Recrutamento

Moderado por @Daiane Agonini, @Carol Farah & @Gui Junqueira

Pessoal, eu sempre estou falando de humanização de processos de "RH". E sempre me deparo com muitas empresas engessando seus processos com ferramentas, que muito vem a contribuir para a velocidade e assertividade. Mas como podemos automatizar com plataformas e ao mesmo tempo deixar o R&S humanizado?

Compartilhem suas experiências! Podem ser elas, como candidatos ou como recrutador.

Pessoal que faz recrutamento de vagas de CX, como vocês têm feito para filtrar a grande quantidade de currículos? 

Antes usávamos dinâmicas de grupo, mas estamos 100% remoto.

Dicas?