Pessoal, eu sempre estou falando de humanização de processos de "RH". E sempre me deparo com muitas empresas engessando seus processos com ferramentas, que muito vem a contribuir para a velocidade e assertividade. Mas como podemos automatizar com plataformas e ao mesmo tempo deixar o R&S humanizado?
Compartilhem suas experiências! Podem ser elas, como candidatos ou como recrutador.