Algumas pessoas são motivadas por desafios, outras por reconhecimento e outras por bonificações.

Identificar o que motiva as pessoas é fundamental, pois quando as pessoas estão motivadas, automaticamente sofrem menos com o impacto da pressão.

Por outro lado, colocar um pouco de pressão pode inspirar as pessoas.

Mas você conhece o perfil comportamental das pessoas para colocar um pouco de pressão nelas?

Conheça o APD-DISC.

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