O que vocês acham do selo GPTW?

A ideia do GPTW é ótima né? Eu sempre me baseio nos pilares deles para pensar em cultura organizacional, satisfação de colaboradores. Porém vejo que o selo caiu em descrédito, principalmente por piadas no "festa na firma" ou deboches no linkedin... 

Amigos já me contaram que estava em empresas que para conquistar o GPTW prometeram para os colaboradores festas, bônus, prêmios etc... por mais que a GPTW diga que não pode fazer isso, eles não conseguem garantir que isso não vai acontecer. 

Enfim, vocês ainda consideram um selo importante para a empresa?? Acreditam que ajuda na atração de novos talentos?

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