Olá pessoal, recebi indicação deste grupo por uma colega e aqui estou eu - super feliz, por sinal :)

Antes de mais nada: Não, não sou profissional do RH, mas estou validando e conversando diariamente com vocês.

Gostaria de utilizar este canal como um meio efetivo para compartilhar o serviço com vocês, receber feedbacks, apoio e sugestões... até mesmo realizar negócios, quem sabe!? =)

Após 01 ano oferecendo mentorias para pessoas que estavam enfrentando desafios profissionais, +350 mentorias através de +50 mentores diga-se de passagem, lançamos um plano de benefício de desenvolvimento e performance para líderes e colaboradores.

Simplificando, o gympass da educação corporativa!

Minha provocação a vocês: O que acham dessa afirmação abaixo?

"O desenvolvimento profissional não deve ser uma responsabilidade exclusiva do trabalhador. Idealmente, deve ser uma espécie de custódia partilhada porque ambos beneficiam dos resultados da formação."