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Comunicação Interna
Comunicação Interna

Moderado por @Emerson Silva

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Gabi Cipolla
Coordenação de Recursos Humanos

O que vocês acham do selo GPTW?

A ideia do GPTW é ótima né? Eu sempre me baseio nos pilares deles para pensar em cultura organizacional, satisfação de colaboradores. Porém vejo que o selo caiu em descrédito, principalmente por piadas no "festa na firma" ou deboches no linkedin... 

Amigos já me contaram que estava em empresas que para conquistar o GPTW prometeram para os colaboradores festas, bônus, prêmios etc... por mais que a GPTW diga que não pode fazer isso, eles não conseguem garantir que isso não vai acontecer. 

Enfim, vocês ainda consideram um selo importante para a empresa?? Acreditam que ajuda na atração de novos talentos?

Dica de conteúdo: na startup em que trabalho criamos um guia simples, prático e objetivo (e acima de tudo, extremamente útil) para apoiar o pessoal em como fazer um 1-on-1 com os colaboradores, espero que ajude: https://conteudo.talentacademy.com.br/guia-one-on-one :)
Ei pessoal!
Estamos implantando um Programa de Incentivo aos nossos colaboradores.
Time de tecnologia, 100% remoto; então a ideia é engajar os colaboradores por meio de desafios mensais e pontuações que podem ser convertidas em vários benefícios.

Poderiam compartilhar ações que já fizeram??
Cristiano Sacramento
Comunicação Interna & Marketing - SimbioX
Pessoal, descobrimos um site para fazer um vídeo mosaico de colaboradores igual a esse (veja o vídeo), 100% grátis. É simples, mas ajuda a engajar e despertar o senso de pertencimento da galera.

Testamos aqui e deu super certo. Daí, pensamos em gravar um tutorial para mostrar como você pode fazer um igual. Se quiser descobrir como fazer um igual, visite nossa página aqui: https://bit.ly/3AlDJD2