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Inclusão
Inclusão

Moderado por @Fernandes Quadros & @Emerson Silva

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Vinicius Michelucci
Educação Corporativa | D&I
Uma das ferramentas mais importantes para reter talentos, especialmente mulheres e apoiá-las para que cheguem em posições de liderança é a mentoria. É preciso estruturar o programa, fazer matches, entender a necessidade de cada mulher e apoiar os mentores para que eles possam discutir questões relacionadas à carreira de mulheres e barreiras visíveis e invisíveis de gênero nas respectivas organizações. Em 2019 e 2020 minha parceira na área de D&I e fundadora da Travessia, Mariana Deperon, teve a oportunidade de desenhar programas de mentoria e sponsorship que hoje seguem implementados em organizações brasileiras/multinacionais em que ela trabalhou. A mentoria é... (Mais)
Dica de PODCAST: Quem mais aqui adora podcast? Dá pra ouvir deitado de pijama, lavando a louça, se exercitando na academia, de buenas na praia... fazendo literalmente qualquer coisa! Bom, a startup em que trabalho criou um podcast lá no início da pandemia pra falar de Gestão de Pessoas, RH, Experiência do Colaborador, Inovação & mais. Terminamos 2020 com 15 episódios super-bacanas, abordando temas importantes e com convidados de peso, como a Mariana Holanda (Líder de Saúde Mental e Diversidade & Inclusão da Ambev), Gisele Rosa (Líder de Pessoas e Cultura da Raízen), Cyro Gazola (CEO da Caloi), Edu Lyra... (Mais)
Ana RezendeModeradora
Sócia na Lidehra - Desenvolvimento&Coaching
Oi, pessoal, todos bem?

Participo de um grupo chamado Inovadores e Inquietos, é um grupo que produz bastante conteúdo sobre inovação (no seu conceito amplo). Algumas semanas atrás construímos a Política de Diversidade do nosso grupo.

Achei que ficou incrível, é bem sucinto. Se alguém estiver passando por este momento em sua empresa, vale dar uma conferida.

https://inovadoresinquietos.com.br/blog/politica-de-diversidade-do-inovadores-inquietos